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SMART REVOLUTION SECURITY

ASPETTATI L’INASPETTATO E PREPARATI PER HEAT

Smart Revolution ha lanciato il settore Sicurezza per rispondere ai bisogni formativi del personale che viaggia o lavora in Paesi a medio o alto rischio.
Smart Revolution ha lanciato il settore Sicurezza per rispondere ai bisogni formativi del personale che viaggia o lavora in Paesi a medio o alto rischio.
Il nostro team crede che sviluppare, consolidare e tenere aggiornata
consapevolezza sulla sicurezza dei partecipanti può rafforzare la loro prontezza e preparazione per lavorare o viaggiare in ambienti ostili.
Investire nella preparazione del personale impiegato all’estero è fondamentale per prevenire e mitigare gli incidenti legati alla sicurezza e per gli obblighi di diligenza ( duty of care ) dei datori di lavoro.

IL NOSTRO APPROCCIO SMART ALLA SICUREZZA

Una combinazione unica di auto-valutazione, mentorship e sistema di validazione delle competenze LEVEL5 rafforza la consapevolezza sulla sicurezza dei partecipanti attraverso un processo di apprendimento esperienziale, auto-riflessione e coaching.
mission smart revolution security

1. MISSION

Il nostro obiettivo è quello di preparare al meglio i civili per il lavoro sul campo in contesti ostili, dal momento che crediamo che gli incidenti legati alla sicurezza possano essere prevenuti e mitigati con un’adeguata formazione professionale. 

Il nostro target include personale del settore privato, ONG, giornalisti, il settore accademico, così come le Organizzazioni Internazionali e le Istituzioni Europee.

2. STANDARD DI QUALITÀ

Il nostro settore formazione è certificato UNI EN ISO 9001:2015. Offriamo diversi tipi di corsi sulla sicurezza, che sono all’avanguardia e progettati sulla base della nostra esperienza con gli standard europei più avanzati in questo settore, incluso il curriculum ENTRi/ESDC. L’obiettivo è rafforzare la consapevolezza dei partecipanti in ambito sicurezza e renderli capaci di prevenire e gestire in maniera più efficace i rischi, situazioni complicate e possibili incidenti.
quality standar smart revolution security

3. METODOLOGIA INNOVATIVA

I partecipanti praticano e ripetono una varietà di esercizi immersivi basati su scenari esperienziali, all’interno di un ambiente sicuro e realistico. Abbiamo sviluppato una combinazione di apprendimento esperienziale, auto-valutazione, tutoraggio e validazione delle competenze che rafforza la consapevolezza sulla sicurezza dei partecipanti attraverso un processo di simulazioni, auto-riflessioni e coaching. 
Utilizziamo un approccio modulare e personalizzato, che lavora sulle esperienze e le conoscenze specifiche degli allievi e ci consente di personalizzare la formazione ai bisogni specifici delle Istituzioni/Imprese di provenienza.

4. SCENARIO ORIGINALE IMMERSIVO

Abbiamo creato uno scenario immersivo originale e realistico, affinchè i partecipanti possano praticare e ripetere una varietà di esercizi basati sullo scenario all’interno di un ambiente di apprendimento sicuro.
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heat training war report
level 5 smarev security

5. VALIDAZIONE DELLE COMPETENZE LEVEL5

Abbiamo deciso di lanciare un progetto pilota di validazione della competenza di security awareness (consapevolezza relativa alla sicurezza) attraverso il sistema di validazione LEVEL5, sviluppato dal network europeo REVEAL, affinché i partecipanti possano utilizzare uno strumento unico nel suo genere per monitorare i loro progressi rispetto alle diverse dimensioni dell’apprendimento e vivere un processo di autoriflessione rafforzato. LEVEL5 è basato su un modello tridimensionale, che mappa lo sviluppo delle conoscenze, delle abilità e delle attitudini attraverso cinque livelli qualitativi. Alla fine del corso, i partecipanti ricevono un certificato di validazione delle competenze in aggiunta al certificato di partecipazione.

6. MENTORSHIP

Facilitatori esperti, con vasta esperienza nel settore sicurezza, forniscono ai partecipanti un feedback strutturato sulla performance individuale e di team. Il feedback è fornito non solo durante la parte pratica esperienziale del corso, ma anche durante incontri online individuali a distanza di una settimana dal completamento del corso. Crediamo che fornire la possibilità di un feedback aggiuntivo, dopo la conclusione della formazione, possa rafforzare il processo di apprendimento dei partecipanti.

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